12月20日下午，继续教育学院召开“企业内训师”培训项目中期汇报会。胡国良副校长、项目负责人与导师参会，刘莉院长主持会议。

会议现场

        首先，每位导师对项目开展以来的工作进行汇报。各学院领导高度重视企业内训师培训项目，项目启动初期召开落实会议，就如何利用学校教学优势、发挥团队力量、一对一辅导等问题进行了深入的探讨。导师反馈，学员的学习热情高涨。由于学员都是来自于企业的业务骨干，工作繁忙，导师与学员的交流方式多采取QQ、微信或其它通讯方式。目前，课程大纲、学员手册、教员手册都已完成，课件制作正在进行当中。该项目下一阶段的主要工作是如何帮助学员站在讲台上并能够进行有效的教学，这也将是各位导师所面临的最大挑战。

        胡国良副校长针对导师的汇报提出具体要求。他希望导师在项目进行中要始终做到“四个一”，即交一个企业朋友、出一批教学成果、培养一批学生、探索一条兼职教师选拔培养道路。充分发挥学员特点，扬长避短，客观评价，注重成果导向。

        刘莉院长在总结时强调，内训师的培养是双向的，一是为企业培养传承企业文化的人才；二是导师通过与企业员工的接触，及时了解企业前沿发展信息，掌握企业发展脉搏，及时调整职业人才培养规划和定位，充分挖掘优秀人才为我校所用。但将企业的业务骨干培养成为培训师还需要一个过程，我们一定要找准方向，用高校教育理论和方法耐心指导，向一汽集团公司工会交上一份满意的答卷。

撰稿：继续教育学院        审编：党委宣传部